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潞矿工字[2018]13号 关于调整工会女职工协管安全委员会组织机构的通知
工会文件  加入时间:2018-2-5 16:31:36     点击:502

 
各基层工会:
    为全面贯彻落实党的十九大精神以及党中央、国务院、省委、省政府、集团公司、集团工会关于安全工作的一系列决策部署,进一步加强和规范女职工家属协管安全工作,实现安全生产稳定健康发展,结合集团安全实际,经研究决定,对工会女职工协管安全委员会组织机构进行如下调整:
    一、 组织机构
    主  任:张丛林  王  强
    副主任: 刁俊文  李少君
    委  员:段双晋  李荣欣  杨建立  赵红刚  闫  震
            刘振华  李建国  刘小锋  王建虎  郝建强
            王保民  刘雅俊  朱金平  宋丽君  张  坤
            王晓红  和妍萍  戴文红  赵春连  刘  媛
            郭  慧  程潞芳  徐晶晶  李俊丽  李岩琳
            李  娜  李  敏  超  苗  王园园  申  瑜
            程峰英  韦  艳  呼建风  刘改桃  邵  娟  
            郭晓聪
    工会女职工协管安全委员会下设办公室,办公室设在工会女工部。
    办公室成员:李少君  宋丽君  朱金平  张  坤  
    二、目标任务
    1、建立健全女职工协管安全组织网络,做到队伍素质好,协管员津贴发放透明化、制度化和规范化。
    2、不断深化和创新协管安全帮教的形式和内涵,《协管安全联保责任书》的签订率达到95%以上。
    3、女职工岗位要实现岗位无轻伤以上事故,实现作业环境和个体行为的本质安全。
    4、加强协管安全培训,年度培训应不少于两期;定期召开协管安全座谈会,每月召开协管安全例会;开展安全帮教、走访活动。
    5、组织开展好各个特殊时期的协管安全工作,经常性地组织开展好井口慰问送温暖、开设安全宣传“直通车”,利用微信、微博等媒体的作用,开展好安全宣传。
    6、不断完善“三三三”协管安全工作模式,开展形式多样的协管安全系列竞赛活动,筑牢安全生产第二道防线。
    三、工作制度
    1、协管安全组织机构健全,有工作条例,有竞赛办法。协管安全工作要按照《年度计划书》的安排有序进行。
    2、制定和完善相应的管理和考核办法,要求井口服务站人员设置、场所设施、规章制度配备齐全,设立相应的网络图,并上墙。
    3、女职工家属协管安全帮教、走访有工作台账,协管员包保到队组,协管员津贴考核发放到位,完善图片文字档案、活动记录、信息反馈等相关资料。
    4、监督指导各生产矿井和地面生产单位做好联保、互保等责任书的签订,与生产科队建立联系制度,及时掌握职工的思想动态,开展安全心理疏导。
    5、积极组织协管会和协管员开展安全宣传、安全教育,广泛开展形式多样的协管安全活动。每季度坚持深入队组、车间、社区,通过组织“感悟安全”、“家书寄语”“安全在我心中”等内容的安全宣讲、家书诵读,筑牢协管员在安全管理中的第二道防线。
    6、认真落实协管员待遇,确保协管活动经费规范运作;积极做好协管安全工作调研,及时总结协管安全创新经验或理论研究成果;每年对协管安全工作进行总结表彰奖励;相关工作情况要及时上报集团工会女职工协管安全委员会。
    各单位工会协管安全组织要全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立“从零开始,向零奋斗;赢在标准,胜在执行;超越安全抓安全”理念,牢固树立危机意识、红线意识和底线思维,进一步夯实“井口服务站、职工单身楼、社区”三个协管安全主阵地的工作,全面推进重点安全、变化安全、关键安全,源头安全,动态安全,主动安全;积极构建全员参与、和谐发展的“大安全”格局,筑牢安全生产的第二道防线。
 
附:基层生产矿井、地面生产单位工会女职工协管安全委员会组织机构成员名单
 
                                          潞安集团工会
                                          2018年2月1日
 
 

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