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常村煤矿工会
友情链接  加入时间:2009-9-11 16:10:36     点击:4595

 
       常村煤矿是潞安集团煤炭生产的骨干矿井,现有职工6300多名,职工入会率99.8%。矿工会设有五部二室一站,共有专、兼职工会干部233名。其中,工会机关专职干部36名。下设46个基层工会、316个工会小组。
    多年来,常村煤矿工会在上级工会和矿党政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕矿井安全生产经营中心工作,积极发挥促进企业发展、维护职工权益作用,有力推动了企业与工会共同、协调发展。矿工会通过组织开展群众安全工作和多种形式的“安康杯”竞赛活动,建立健全三位一体安全协管教育体系,提高了全员的安全意识,杜绝和预防了重大事故和职业病的发生率,促进了矿井安全生产的健康有序发展;在组织建设和民主管理工作中,矿工会把建家、建会和建企业有机结合起来,注重源头参与、过程监督、结果考核三个环节,科学地与我矿内部市场化改革相结合,形成企务公开“阳光工程”。长治市专门召开常村现场会对我矿企务公开工作进行推广。并连年获得省、市“五星级职代会”称号;在劳动竞赛工作中,不断创新劳动竞赛方式,大力开展“创建学习型企业,争当知识型职工”和岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术创新活动,有效提高了职工的学习能力、工作能力和创新能力。特别是我矿创立的“劳模申报制”工作机制,通过月度评价、竞委考评、年终比评,实现了“评”、“比”的高度统一,变“相马”为“赛马”。有效的调动了全矿职工生产积极性,促进了企业的又好又快发展。培养出以全国劳动模范牛树林为代表的一大批劳动模范;在扶贫解困送温暖活动中,矿工会开展了“进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心”活动,通过救济救助、金秋助学、为特困户子女招工等活动,及时解决了困难职工、家属的实际困难,被评为省、市扶贫解困先进单位称号;在组织开展的群众性文体活动中,注重创新活动方式,坚持自导、自编、自演,培养了一支优秀职工文体队伍。矿职工文艺演出团曾对此代表集团公司赴省、市、郑州、新疆等地慰问演出,得到各级领导和当地民众的一致好评;积极开展创建学习型工会活动,加强工会自身建设,强化工会干部培训,促进了全矿职业道德建设和工会整体工作的发展。
    特别是在企业改革不断深入、劳动关系日趋复杂的情况下,常村矿工会积极探索、大胆实践,创立了具有常村特色的工会工作质量目标管理体系。有效破解了长期以来困扰基层工会“转变活动方式”、“建立有效机制”两大难题。使工会工作走上了在探索中创新、在创新中规范、在规范中推进、在推进中提升的科学化、制度化、标准化、程序化、规范化发展轨道。有力推动了企业与工会共同、协调发展,更好的维护了职工的合法权益。工会各方面工作全面纳入了系统、规范的科学管理体系,各个部门、岗位和基层工会的职责明确、分工清晰、权责同一。工会工作质量以其规范性、稳定性,应对了各种变化、考验,使工会工作不因领导变动而中断、不因岗位调整而紊乱、不因环境变化而搁浅。工会干部队伍更加精干、高效、管理日趋科学、规范,为工会的快速发展奠定了坚定基础。常村矿工会工作质量目标管理体系先后被长治市、山西省和中国煤炭工业协会评为“创新成果奖”、“创新成果一等奖”、“现代化创新成果奖”。并得到全总领导的高度赞扬和肯定,并号召在全国企业工会中推广。原省人大副主任、省总工会主席姚新章对该体系给予了高度的评价,并召开现场会在全省工会中原原本本的学习推广。长治市总工会也在全市掀起“全省学常村、常村在长治、长治怎么办”主题活动。集团公司工会也及时召开经验交流会在全公司推广常村经验。省人大副主任、省总工会主席郭海亮上任后专程首站到常村矿工会调研。对常村煤矿工会的作法产生浓厚兴趣。高度称赞常村煤矿工会作到“维权到位、管理到人、温暖到家”。郭海亮主席在讲话中强调:要学习常村矿工会领导崇高的事业心和高度的责任感;要学习常村矿工会领导的创新意识和创新精神;要学习常村矿工会对职工的深厚感情;要学习常村矿工会严谨认真的工作作风。并要求常村矿工会的经验在全省开花结果。各地市检查团、兄弟单位工会也通过现场取经、索取资料等形式学习常村矿工会工作经验,并留下“没想到、很感动、受启发”的感慨。
    1999年被长治市总工会评为“模范职工之家”;2000年被全国煤矿地质工会命名为“先进基层工会”;2001年荣获山西省“模范职工之家”;2003年,在中国工会十四大上,常村煤矿荣获中国工会最高奖——全国模范职工之家2003年、2004年两次荣获山西省“五一劳动奖状”;荣获山西省女工工作先进单位、全国职工职业道德建设先进单位、全国“四五”普法先进单位等荣誉称号;2006年荣获山西省“厂务公开民主管理工作先进单位” 称号;同年再度荣获“全国模范职工之家”;2007年被授予“山西省基层工会工作标兵单位”,并荣立集体一等功。2008年,常村煤矿荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。几年来,共获得各级各类荣誉二百多项。
    随着矿井的快速发展,常村煤矿工会正向着建设“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的高标准中国一流基层工会”宏伟目标努力奋斗!
 
 
 
 
 

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